根據工作需要，銅陵市民政局下屬事業單位市殯儀館擬面向社會公開招聘4名編外聘用工作人員，公告具體如下：
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┯休^強事業心和責任感，遵紀守法、品行端正；
?。ǘ┻m應崗位工作要求的身體條件；
?。ㄈ┚哂袊页姓J的學歷；
?。ㄋ模秿徫挥媱澅怼分兴枰钠渌麠l件；
?。ㄎ澹┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考：
1.尚未取得畢業證的在校生；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的；
3.正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；
4.近5年內在市殯儀館工作后辭職、辭退的不得報考；
5.親屬在本市從事私營殯葬業者不得報考；
6.法律、法規和政策規定的其它情形。
三、招聘崗位計劃
| 招聘崗位及代碼 | 招聘 人數 | 學 歷 | 年齡 | 崗位要求 |
| 遺體 火化工 ?。˙Y001） | 1 | 初中及 以上 | 1980年10月18日后出生 | 男性，吃苦耐勞、能負重，綜合成績相同情況下有遺體火化師證書或者電工證、有相關從業經歷者優先錄用。需參與夜間遺體接收值班，原則上一周一次。 |
| 駕駛員兼接運工 ?。˙Y002） | 1 | 高中及 以上 | 1985年10月18日后出生 | 男性，吃苦耐勞、能負重，持C1駕照及以上，有5年以上駕齡，近五年內無重大交通事故記錄；綜合成績相同情況下有遺體接運工證書、持B照及以上駕照、有相關從業經歷者優先錄用。經常出差；需參加夜間遺體接運值班，原則上一周一次。 |
| 殯儀 服務員 ?。˙Y003） | 2 | 大專及 以上 | 1985年10月18日后出生 | 吃苦耐勞、能負重，形象氣質佳，有親和力，有一定語言溝通能力；綜合成績相同情況下有普通話二級甲等及以上證書、殯儀服務員證、有相關從業經歷者優先錄用。需參加夜間遺體接運值班，原則上一周一次。 |
四、招聘程序
招聘工作按照發布公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
(一）發布公告
在銅陵市公共招聘網（http://tl.ahggzp.gov.cn/） 、銅陵市民政局網站(http://mzj.tl.gov.cn)以及“銅陵民政”微信公眾號上發布公告。后續相關招考事項請考生及時登陸銅陵市民政局網站及“銅陵民政”微信公眾號查閱，因個人原因造成無法參加考試，視為放棄。
（二）報名與資格審查
1.報名方式：現場報名。
報考人員需本人現場提供以下材料：①本人身份證原件及復印件②學歷證書原件及復印件 ③崗位需要的資格證書 ④個人近期1寸正面免冠照片2張 ⑤《銅陵市殯儀館2021年招聘編外聘用人員報名登記表》（見附件，誠信承諾欄需本人親筆簽名）。
2.報名地點：市殯儀館二樓辦公室（銅陵市淮河大道南段2693號）。
3.報名時間：2021年10月18日到10月22日，報名咨詢電話：0562-5823219（咨詢時間：8:00—16:00）。
4.資格審查：對符合條件的報考者進行資格審查，審查合格者名單在銅陵市民政局網站和微信公眾號“銅陵民政”上公示。
5.報考人數與崗位招聘的比例應達到3:1方可開考，達不到開考比例的崗位，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。
6.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。
（三）考試
1.報考遺體火化工崗位（崗位代碼：BY001），崗位報名人數超過25人（含25人），考試原則上采取筆試與面試相結合的方式進行，按照筆試成績占40%，面試成績占60%，確定綜合成績。報名人數不足25人，原則上只進行面試。
2.報考駕駛員兼遺體接運工崗位（崗位代碼：BY002），崗位報名人數超過25人的（含25人），原則上采取筆試、面試、駕駛實操相結合的方式進行。按照筆試成績占考試總成績的40%，面試成績占考試總成績的30%，駕駛實操占考試總成績的30%，確定綜合成績。報名人數不足25人，原則上只進行面試及駕駛實操，面試成績占考試總成績的50%，駕駛實操占考試總成績的50%。
3.報考殯儀服務員崗位（崗位代碼：BY003），需進行筆試，按照筆試成績占60%，面試成績占40%，確定綜合成績。
筆試內容為公共基礎知識（包括時政、法律、殯葬知識以及公文寫作）。筆試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
為確保聘用人員的基本素質，筆試、面試、實操均設定最低控制合格分數線，低于60分的，取消進入下一環節資格。
若出現綜合成績、持證情況和相關從業經歷相同的，將進行加試。
考試時間、地點，考試成績均在銅陵市民政局網站（http://mzj.tl.gov.cn）以及“銅陵民政”微信公眾號上另行通知及公示。
（四）體檢
根據總成績公示名單等額確定體檢人選。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和操作規程等規定執行。對體檢結論有疑問的，自體檢結論出具之日起2日內本人可提出復檢要求，經招聘單位同意后，統一組織復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格人選缺額的，可按規定在同崗位面試人選中按總成績公示名單依次等額遞補。
體檢時間、地點另行通知。
（五）考察
體檢合格的，進入考察程序，由招聘單位自行組織實施，考察工作突出政治標準，堅持注重實績、綜合擇優的用人導向，根據擬聘用的崗位要求，采取個別談話、實地走訪、查閱檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進行，重點考察報考者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）等方面的情況，并對其報考資格條件進行復查核實?？疾觳缓细窕蛉鳖~的，在報考人選中按總成績公示名單依次遞補。
（六）公示
考察結束后，對擬聘用人員在銅陵市民政局網站以及“銅陵民政”微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。
（七）聘用
公示期滿，無異議或者反映問題經調查不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續，簽訂勞動合同。試用期不合格的，解除勞動合同。合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘，重新簽訂合同。經考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。
報考遺體火化工和駕駛員兼接運工崗位首期合同期為一年，試用期一個月；報考殯儀服務員崗位首期合同期為兩年，試用期為兩個月，試用期分別在業務部和接運部實習。試用期包括在聘用合同期限內。
聘用人員待遇按《銅陵市市直機關事業單位編外聘用人員管理辦法》（銅編辦〔2013〕33號）及市殯儀館編外聘用人員管理有關規定執行。
五、咨詢與監督
咨詢電話：市殯儀館辦公室0562-5823219；
監督電話：市民政局辦公室0562-2882727；市紀委監委駐市人社局紀檢監察組0562-2126818。
六、組織實施
本次公開招聘工作由市殯儀館組織實施。
附件:
原創文章，作者：zang123，如若轉載，請注明出處：http://www.bigbadfatmoon.com/job/782.html
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