根據《安吉縣機關事業單位編外用工管理辦法的通知》（安政辦發〔2015〕69號）文件精神，經縣編委辦、縣人社局同意，決定開展安吉縣民政局、安吉縣殯儀館的招聘工作，招聘崗位3個，招聘人數3名?，F將有關招聘事項公告如下：
一、報考條件
1、擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，政治素質好，具有良好的品行和較強的責任心。
2、具有安吉縣戶籍（以2022年11月9日<不含>的戶籍所在地為準）。
3、身體健康，愿意履行單位工作人員的義務。
4、具備招聘崗位所要求的年齡、學歷、專業要求和其他資格條件（詳見附件1）。
5、無違法犯罪等不良記錄，不酗酒、不賭博，無其他不良嗜好，不在黨紀、政紀處分期內。
6、因考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰，尚在禁考期內的人員，不得報考。
二、招聘程序
招聘采取現場報名、資格審查、筆試（技能測試）、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
（一）現場報名
1、報名時間：2022年11月9日-11月11日（工作日8:30—12:00,13:30—17:00）
2、報名地點：浙北人力資源市場（祥和路178號，二樓）
3、報名材料：
（1）《安吉縣民政局及下屬單位面向社會公開招聘編外工作人員報名表》（附件2），自行下載后由本人填寫并簽名；
（2）有效期內身份證；
（3）戶口本（首頁及本人頁）
（4）學歷證書；
（5）殯儀車駕駛員崗位需提供駕駛證和無重大交通事故證明原件1份；
（6）崗位要求中的中共黨員需提供所在黨組織證明材料原件1份；
（7）近期彩色免冠一寸照片2張；
以上資料需提供原件及復印件一份，原件審核后退還。
（二）資格審查
用人單位和招聘單位對現場報名人員所提供的材料進行資格審查。資格審查將貫穿公開招聘全過程，報名人員所提供的信息和材料必須真實完整，如發現不具備報名資格或偽造報名材料等情況，一律取消考試、技能測試或聘用資格。因考生個人原因（報名表填寫錯誤、未按要求提供相應材料等各類情況）造成相應后果的由考生個人承擔。
綜合管理崗位按1:3比例開考，不足開考比例的崗位，經縣民政局同意，取消該崗位招聘計劃數。
殯儀館殯儀車駕駛員崗位按實際報名人數開考。
（三）領取準考證
領取時間：具體時間另行通知；
領取地點：浙北人力資源市場（祥和路178號）；
逾期未領取者，視作放棄；
報考縣殯儀館殯儀車駕駛員崗位，不參加統一筆試，無需領取準考證。
（四）筆試、技能測試
1、筆試
由浙江浙北人力資源服務有限公司統一組織，筆試時間、地點以準考證為準。
筆試內容：《綜合基礎知識》。
筆試要求：考生必須同時攜帶筆試準考證和有效期內本人身份證，按照準考證上規定的時間、地點及要求參加筆試。
2、技能測試
由浙江浙北人力資源服務有限公司統一組織，具體時間、地點另行通知，聘請專業人員進行考核。
技能測試辦法：
（1）考核內容為場地和道路駕駛技術兩項；
（2）每項采用100分制，合格分數線為60分，不滿60分的為不合格，不得進入下一環節；
（3）技能測試結束后，按照場地考核占40%，道路駕駛技術占60%合成技能測試總成績，當場公布。
（五）面試
面試時間、地點另行通知。
面試根據筆試、技能測試成績高低按1:3的比例確定面試對象，不足比例的按照筆試、技能測試合格的實際人數確定。面試人員在離面試開始時間24小時外提出放棄面試的，按照筆試、技能測試成績依次遞補，24小時內提出放棄面試的，不再遞補。
面試辦法：
1、面試采用結構化面試方式。
2、面試采用100分制，合格分數線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對象。
（六）體檢、考察
面試結束后，綜合管理崗位按筆試成績占40%，面試成績占60%合成總成績（滿分為100分），依據總成績按崗位擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等以面試成績高的為先。
殯儀車駕駛員崗位按技能測試占60%，面試成績占40%合成總成績（滿分為100分），依據總成績按崗位擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等以技能測試成績高的為先。
體檢按人力社保部、衛生部、國家公務員局下發的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關政策執行。
對報考人員不按規定時間、地點參加體檢的,視為本人放棄，不足人員在相應崗位進入面試對象中按總成績從高分到低分按程序遞補。
考察由民政部門統一組織，考察標準和程序參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行?？疾炱谝话悴怀^30天，自考察對象名單公示之日起計算?？疾旖Y論分為“合格”或“不宜聘用為機關事業單位編外工作人員”。
（七）公示、聘用
1.公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在安吉縣人民政府網站、浙北人力資源網公示7天。
2.聘用。公示期滿無異議或雖有反映經查實不影響聘用的，按規定辦理相關手續，列入機關事業單位編外用工實名制管理。對不能按時報到的，視作放棄。編外用工一律實行勞務派遣。試用期2個月，試用期滿后，考核不合格者解除勞動合同。
3.遞補。本此招聘的擬聘用對象，因放棄或無正當理由逾期不報到的，可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補。試用期考核不合格，或簽約對象在6個月內離職等情況帶來崗位空缺的,經安吉縣民政局研究決定，可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補。以上遞補人員體檢、考察、公示和試用期等按前款規定不變。
三、其他事項
1、本次公開招聘有關信息（入圍資格復審人員、入圍體檢考察人員、擬錄用人員等）均在安吉縣人民政府網站、浙北人力資源網公示。聯系電話：0572-5500282。
2、對應聘人員考試違紀違規行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試人員違紀違規行為處理規定》等相關規定執行。
3、招聘單位及主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對此次招聘崗位考試的輔導培訓班。
4、因疫情防控工作需要，請各位考生在筆試、技能測試及面試前14天不要前往中高風險地區。本次招聘工作的具體防控事項根據疫情防控要求實行動態調整。
5、本次招聘由縣紀委縣監委派駐第三紀檢監察組全程監督。
安吉縣民政局
2022年11月7日
原創文章，作者：zang123，如若轉載，請注明出處：http://www.bigbadfatmoon.com/job/1548.html
微信掃一掃 
支付寶掃一掃 